一、交接班制度：
　　1、保安人员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。因故不能值勤时，必须提前力理请假手续。
　　2、上岗前的准备工作，接班人员做好上岗准备，按规定着装，携带值勤用品，准时接班。
　　3、交班，接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。交接人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交待需要继续办理的事项。移交勤务登记簿，双方签字备查。接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。

二、请示报告制度：
保安人员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确地向客户单位，上级领导和公安等有关部门请示报告，对客户单位，上级领导及公安等部门的指示要坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。

三、勤务检查制度：
驻勤单位保安队负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务检查的内容以保安人员履行岗位职责的情况为主。对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应向上级汇报。

四、勤务登记制度：
勤务登记由当班人员负责记录。主要记载上级指示，通知，交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确、不得随意涂改，并妥善保管。

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8月6日至10日，驻前门天街保安队140名保安员在李建民经理的具体带领下，连续作战，有的三昼夜没有休息，出色完成奥运火炬在天街的传递警卫，正式开街安全保卫，开幕式焰火晚上人潮疏导，韩国总统等许多政要参观的安全保卫工作，受到客户的表彰奖励。 　　

8月1日，公司以《保安员手册》、《奥运安保工作问答》为教材，对分队长、项目经理共27人进行临战前安保再动员、再培训、再演练，鼓舞士气，坚定信心，迎接挑战，为平安奥运提供强有力的组织保障。 　　7月22日，在市保安总公司培训中心王老师、高老师的监考下，公司68名新入司保安员完成上岗前培训考核。 　　

6月28日，张副总经理带队，公司全体奥运安保志愿者（保安员）参加了开远分公司组织的奥林匹克体育中心场馆，奥林匹克公共区，接待中心的实兵拉动演练，使保安员进一步熟悉岗位，完善职责，学会履行职责。 　　

公司以高度的政治责任感和使命感，认真落实总公司保安信息录入工作部署，完成奥运保安力量储备和保安员背景审查工作。6月30日，经开远分公司监管部验收，奥运保安政审已达百分百。